Amsterdam,
01
oktober
2019
|
19:52
Europe/Amsterdam

Booking.com opent de nominaties voor de Technology Playmaker Awards 2020 om de prestaties van vrouwen te vieren en het belang van diversiteit in de technologiesector te benadrukken

  • De nominaties zijn nu geopend voor inzendingen van over de hele wereld via http:/www.techplaymakerawards.com
  • De awards worden uitgereikt aan vrouwen die innovatie, leiderschap en impact hebben getoond in de wereldwijde technologie-industrie en anderen inspireren hetzelfde te doen. Dit jaar zijn er drie nieuwe categorieën
  • De winnaars worden op 26 maart 2020 bekendgemaakt tijdens een gala-ceremonie in Londen, Verenigd Koninkrijk
  • De awards zijn onderdeel van de bredere inspanningen van Booking.com om diversiteit en inclusiviteit in de technologie-industrie te promoten door de prestaties van vrouwen onder de aandacht te brengen, hun impact te vieren en de volgende generatie technologieleiders aan te moedigen
  • 52% van de vrouwen in technologie en vrouwelijke studenten die interesse hebben in een carrière in tech geven aan dat een gebrek aan mentors en rolmodellen vrouwen ervan kunnen weerhouden om de technologiesector te betreden

Booking.com, een van ‘s werelds grootste e-commercebedrijven voor reizen, heeft vandaag de Technology Playmaker Awards 2020 aangekondigd om baanbrekende vrouwen in de wereldwijde technologiesector te huldigen. Booking.com is ervan overtuigd dat de technologie-industrie voor iedereen is en introduceerde de awards in 2017 om vrouwen te onderscheiden die de grenzen van uitmuntendheid, leiderschap en innovatie in de technologiesector opzoeken en daarmee toekomstige generaties technologieleiders inspireren. De awards maken deel uit van de bredere inspanningen van Booking.com om allerlei soorten diversiteit in de technologiesector te promoten door blokkades voor diversiteit weg te nemen, opkomend vrouwelijk tech-talent te steunen en de volgende generatie te inspireren.

Nominaties kunnen tot 21 december 2019 in elke taal worden ingezonden via http://techplaymakerawards.com.

Er worden winnaars gekozen in negen categorieën, die de volle breedte en diversiteit erkennen van de bijdragen die vrouwen leveren in technologie, IT en gerelateerde digitale werkvelden – Role Model, Rising Technologist, Business Leader, Technology Innovator, Social Impact, Entrepreneur, Academic Achievement, Champion of Change en Employer. Dit jaar zijn de categorieën Entrepreneur en Academic Achievement toegevoegd, zij reflecteren de impact van startups die door vrouwen worden geleid en van vrouwen die onderwijs op het gebied van technologie, IT en STEM transformeren. De derde nieuwe categorie, Champion of Change, wordt uitgereikt aan een man of vrouw die de ondervertegenwoordiging van diverse gemeenschappen in de technologiesector aanpakt.

Vrouwen van alle niveaus en alle tech-gerelateerde werkvelden kunnen genomineerd worden, zolang ze maar met behulp van technologie zaken, industrie en samenlevingen ontwrichten of transformeren. Vorig jaar waren er inzendingen uit ruim 60 landen. De Employer Award wordt uitgereikt aan een organisatie die een aanzienlijke vooruitgang heeft geboekt in het aanstellen en bevorderen van vrouwelijke tech- professionals, of pleit voor meer diversiteit en inclusiviteit in IT en technologie. De winnaars worden geselecteerd door een gerenommeerde jury, die bestaat uit toonaangevende leidinggevenden, ondernemers en academici van over de hele wereld.

De Booking.com Technology Playmaker of the Year 2020 wordt gekozen uit de winnaars van de individuele categorieën. Dit is de persoon die volgens de jury de grootste impact heeft gehad op de wereldwijde technologiesector. De winnaar van elke categorie ontvangt een geldprijs van €5000 voor hun professionele en zakelijke doelen. De algehele winnaar ontvangt nog eens €10.000 extra.

“Het overbruggen van de diversiteitskloof en garanderen dat vrouwen die werkzaam zijn in technologie dezelfde steun en kansen krijgen als hun mannen is essentieel als we willen dat technologische innovatie eerlijk en evenwichtig gebeurt en een afspiegeling is van de diverse samenleving waarin we leven. Met een missie om het voor iedereen makkelijker te maken de wereld te beleven, omarmen we de kans om te helpen een inclusievere beroepsbevolking te creëren door mensen met diverse achtergronden en ambities de mogelijkheid te bieden in technologie te werken, carrière te maken en succesvol te zijn,” aldus Gillian Tans, Chairwoman van Booking.com. “Door vrouwen te huldigen die buitengewoon leiderschap, vindingrijkheid, samenwerking en innovatie in de technologiesector laten zien, hopen de Technology Playmaker Awards van Booking.com de volgende generatie vrouwen de mogelijkheid te bieden een carrière in tech te overwegen, een gesprek aan te gaan over het belang van meer diversiteit, en blijvende visionairs en rolmodellen in technologie te creëren.”

Ondanks de voortgang die is geboekt voor meer gendergelijkheid, geeft wereldwijd meer dan de helft van de vrouwen (53%) aan dat een gebrek aan vrouwelijke besluitvormers bij technologiebedrijven hun ervan weerhoudt de technologiesector te betreden. Ongeveer hetzelfde percentage (52%) zegt dat ze belemmerd worden door een gebrek aan toegang tot mentors en rolmodellen, en het feit dat meisjes niet van jongs af aan bewust worden gemaakt van de mogelijkheden in tech (50%).

Linda Liukas werd in 2019 gekozen tot Booking.com Technology Playmaker of the Year. Ze is auteur en illustrator van Hello Ruby, een kinderboekenserie die gaat over de wondere wereld van informatica. Daarnaast is ze oprichter van Rails Girls, een beweging om jonge vrouwen in meer dan 300 steden over de hele wereld te leren programmeren. De Hello Ruby-serie is vertaald in 27 talen. Linda neemt dit jaar plaats in de jury, naast verschillende technologieleiders en voorvechters uit de zakenwereld, academische wereld en politiek.

“Vrouwen hebben de sector zo veel te bieden, en awards zoals deze helpen echt om te benadrukken hoe divers een carrière in technologie kan zijn. Deze sector biedt eindeloos veel mogelijkheden om de manier waarop je werkt te transformeren en veranderen. Vanaf het moment dat ik besloot om de stap naar de tech te wagen, kon ik mijn eigen mogelijkheden en nieuwsgierigheid ontplooien. Ik kon een carrière opbouwen op basis van wie ik was en hoe ik wilde leven, in plaats van andersom. Het is tot nu toe een geweldig avontuur geweest en ik hoop dat meer vrouwen zich geïnspireerd voelen hetzelfde te doen,” aldus Liukas.

De Booking.com Technology Playmaker Awards 2020 brengen een diverse dwarsdoorsnede van tech-professionals, experts, leiders en supporters van vrouwen in technologie van over de hele wereld samen in Londen, Verenigd Koninkrijk, op 26 maart 2020. Met de jaarlijkse Technology Playmaker Awards, die nu voor de derde keer uitgereikt worden, wordt gebouwd aan een community voor vrouwen in de technologiesector, gericht op het onderling netwerken, uitwisselen van ideeën en vieren van successen in een positieve, open en ondersteunende omgeving.

Als onderdeel van de bredere inspanningen om diversiteit en inclusiviteit in tech te ondersteunen, is Booking.com opnieuw een samenwerking aangegaan met Web Summit om de ‘Women in Tech’ Lounge en het mentorprogramma te organiseren. Dit vindt plaats van 4 t/m 7 november 2019 in Lissabon.

 

Noot voor de redactie:
Onafhankelijk onderzoek uitgevoerd in opdracht van Booking.com onder 6.898 respondenten (uit het Verenigd Koninkrijk, de VS, Frankrijk, Brazilië, Nederland, Duitsland, China, Australië, India en Spanje). Respondenten hebben tussen 2 augustus en 6 september 2018 een online enquête ingevuld.