Olympische actie Booking en Heinekenopens in new window
Heineken biedt sportfans een unieke kans: een overnachting in het Holland Heineken House tijdens de Spelen in Zuid-Korea. Deze ‘once in a lifetime’ mogelijkheid biedt gasten de gelegenheid om van ‘s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat te genieten van de fantastische atmosfeer in een luxe oranje kamer, inclusief privé bar. Speciaal voor deze actie is Heineken® een samenwerking aangegaan met Booking.com.
30
jan
2018
micetravel.nl
6 bijzondere gebouwen waar je in kunt blijven slapenopens in new window
Als we dan op reis gaan, doen we het goed en gaan we op zoek naar een uniek hotel. Met deze zes luxe hotels, ooit voormalig publieksgebouwen, zit je sowieso goed. Booking.com ging voor ons op onderzoek uit en maakte een lijst met zes bijzondere plekken voor een onvergetelijke overnachting. Zeg het maar: wordt het een nachtje brommen of ga je slapen in de bieb?
26
jan
2018
www.elle.nl
Wil jij overnachten in het holland heineken huis?opens in new window
Een kamer kun je boeken voor twee personen. Het Holland Heineken Huis staat in Gangneung, Zuid-Korea. Reserveringen gaan van 23 tot en met 26 januari iedere dag vanaf 10.00 uur Nederlandse tijd live op Booking.com. Een overnachting kost slechts 32,500 Zuid Koreaanse Won (ongeveer € 25,- per nacht).
23
jan
2018
winq.nl
7 tips om op te vallen met je sollicitatie, volgens de hoogste HR-manager van Booking.com… dat 400.000 brieven per jaar ontvangtopens in new window
Het aantal sollicitaties dat Booking.com jaarlijks binnenkrijgt is duizelingwekkend. 400.000 stuks, om precies te zijn. Hoe val je óóit op bij een dergelijk groot bedrijf?
19
jan
2018
www.businessinsider.nl
Solliciteren? Bereid je voor op deze nieuwe trend, zegt deze hoogste HR-manager van Booking.com – dat 400.000 sollicitaties per jaar ontvangtopens in new window
Ook de wereld van recruitment is aan trends onderhevig. Zweerden sommige werkgevers een paar jaar geleden nog bij vacature- en sollicitatievideo’s, vandaag de dag blijkt het toch minder effectief. Introverte kandidaten hebben vaak direct geen zin meer om te solliciteren, waardoor je als bedrijf talent misloopt. Een vacaturevideo klinkt top, maar kost de werkgever tijd en geld. Is je video niet spot on, dan sla je al snel een flater.
16
jan
2018
www.businessinsider.nl