全球女力新革命！Booking.com正式宣布設立「科技成就獎」

根據歐盟委員會報告，雇用女性從事科技部門的工作，每年將可增加歐盟 90 億的 GDP^註1，但目前在歐洲從事科技產業工作的七百萬人當中，女性卻僅佔三成。為持續打造職場性別多元文化，作為全球最大旅遊電商平台及數位科技領導品牌的Booking.com 正式宣布設立「科技成就獎（Technology Playmaker Awards）」，該獎項由 Booking.com 執行長 Gillian Tans 領軍，邀請科技界各方領袖參與，並透過實際行動肯定以科技改變產業且不斷創新的女性，為女性運動帶來更多革新。

打破性別意識提倡科技女力，Booking.com設立「科技成就獎」

隨著女力崛起，職場性別多元文化的議題逐漸受到關注，根據Crunchbase調查，在美國由女性主導的科技新創獨角獸僅 17%，歐洲更僅佔 14.7%^註2。為點出科技界性別不平等的議題，並同時表揚傑出的科技女力，Booking.com正式宣布設立「科技成就獎 」，該獎項旨在肯定以科技改變產業且不斷創新的女性，並透過行動大力支持歐洲科技創新，為女性運動帶來更多革新。

Booking.com 執行長、第一屆「科技成就獎」評審團主席Gillian Tans 表示，「作為歐洲新創公司的成功案例，我們很榮幸能頒發此獎項，表揚女性在歐洲數位科技產業的成就與貢獻。Booking.com 自 20 年前創立公司以來，一直視多元性為核心價值，懷抱初衷奮鬥至今，公司女性員工早已超過半數，而Booking.com更成為全球科技產業中，最多元、性別平等的公司之一。隨著科技創新不斷帶著世界向前走，我們需要樹立更多科技女力的典範、肯定女性在科技界的貢獻，並建立產業性別多元文化。希望藉由頒發科技成就獎，啟發下一代科技女力把握更多發展機會，擴張職業版圖。」

Booking.com「科技成就獎」首度登場，CEO領軍評選最佳得主

第一屆 Booking.com 科技成就獎將會聚焦在歐洲的科技產業，共計10個獎項類別，分別表揚不同面向的成就，例如最佳企業家、科技創新、社群影響力和科技領袖等。此外，評審團還會從中評選出對歐洲科技業最具影響力的得獎者，頒發評審團大獎。各類別獲獎得主皆可獲得 5,000 歐元（約16萬台幣）的獎金，而評審團大獎得主更可獲得 10,000 歐元（約32萬台幣）獎金，協助這些企業家攀向另一個事業新高峰。

本次評審團除了由 Booking.com執行長 Gillian Tans 領軍外，更邀請業界眾多資深前輩參與，如WeTransfer 的營運長Marili’t Hooft-Bolle、Skyscanner 的人資長 Ruth Chandler、SwiftKey 創辦人兼執行長 Jon Reynolds 、Just eat的人資長Lisa Hillier，以及金融時報的數位社群編輯 Maija Palmer等，讓該獎項更具公信力，並給予參賽者最專業的建議。此外，在2018 年 3 月 8 日頒獎典禮也將特別邀請 Zuckerberg Media 創辦人兼執行長、前 Facebook 市場總監Randi Zuckerberg到場演講，分享自身幫助Facebook邁向成功之經驗，以及如何建立數位科技及寫書的事業版圖。