Booking.com 2020 科技成就獎決選名單出爐！
今年共選出來自 20 個國家的 45 名入圍者，焦點放在鼓舞人心的女性技術專家、帶動科技未來趨勢的創新之星，以及讓科技界更多元與兼容並蓄的人才
全球領先線上旅遊平台Booking.com今日公佈了 Booking.com 2020 科技成就獎決選名單。舉辦第三次的科技成就獎，今年特別選出並表揚透過科技讓企業、產業、社群轉型的女性，以及啟發下一代女性科技領袖。 今年，從眾多運用科技力量形塑今日商業與社會面貌的參賽者當中脫穎而出的決選名單包括：一名主導「編碼募集」（coding caravan）計劃的軟體開發人員，教導吉爾吉斯的女孩如何寫程式；一位線上教育平台創辦人，推廣讓經濟弱勢的阿根廷女性也能擁有受教育機會；還有一個旨在整合國際科技社群資源，以幫助難民、尋求庇護者以及被迫離開家園者的組織。
本年度決選名單共有 45 名入選者，共 9 個組別，入選者來自 20 個國家，當中包含 阿根廷、澳洲、波利維亞、日本、以色列、印度、尼日利亞、新加坡、阿拉伯聯合酋長國以及英國。每位入選者都是或有潛力成為科技業先驅，因其在科技方面的開創性成就、顛覆科技在商業和社會的運用、或是努力不懈地推動創造多元環境的計畫而入圍。整體而言，這些入選者貢獻領域包括醫療科技創新和女性健康、可再生能源、金融科技和線上付款服務等，為女性科技創業者和具女性影響力的創新公司創造機會，並推動科技業環境多元化與包容性的討論。
此獎項於 2017 年創立，旨在選出和表揚透過創新方式運用科技，讓企業、產業、社群轉型，以及啟發下一代女性科技領袖榜樣的女性。此獎也著重於表揚不遺餘力地挑戰權威，讓科技業變得更沒有距離、多元和兼容並蓄。
Booking.com 董事長 Gillian Tans 表示：「今年科技成就獎決選的入圍者在科技業的成就卓越，不論透過創新和創業精神、商業領導才能和、對社群的影響力、引導並啟發下一個世代，或是推動創造更具包容性的環境。這些才能卓越的女性科技人才和推動科技業多元性的意見領袖，不論身處正要崛起的新星企業或是已具規模的焦點巨星企業，都因為俱備傑出的才華和秉持著科技產業能帶來更好未來的信念而聚在一起。」
如欲查看決選名單，請前往科技成就獎官網。
頒獎典禮將於 2020 年 3 月 26 日（星期四）在倫敦舉行，得獎名單將於典禮中揭曉。科技成就獎的九大獎項設計旨在表揚女性對科技產業貢獻的不同深度和廣度。每個獎項得主將獲得 €5,000（約港幣42,400元），也可以自行選擇捐給特定慈善機構或事業體。2020 科技成就獎會從八位符合角逐個人獎資格的候選人中選出一名得獎者，另外頒發 €10,000（約港幣84,800元） 大獎。
今年的頒獎典禮邀請到情緒人工智慧（Emotion AI）開創先鋒 Rana el Kaliouby 進行主題演講，她是 Affectiva 的共同創辦人兼執行長，該機構為麻省理工學院（MIT）的附屬機構，在該領域中首屈一指。她還有本著作即將上市：《Girl Decoded》。典禮現場也將邀請到 Booking.com 董事長 Gillian Tans 以及 2019 科技成就獎首獎得主Linda Liukas 來演講，後者是 Rails Girls 創辦人，旨在推動教育女生寫程式的全球運動。
Rana el Kaliouby 說：「我很高興能參與這個活動，跟 Booking.com 一同表揚每天熱情地在科技產業中付出、展現野心和才能，卻被忽略的女性。Booking.com 發起的科技成就獎不只能鼓勵更多女性加入科技業和理工相關產業，同時也培力已經在此領域耕耘的人，幫助他們發光發熱，發揮所有潛力、為這個領域注入所需的豐富多元觀點。」
負責選出最終獲獎者的評審團陣容堅強，由 14 位全球科技業菁英、創新工作者、創業家和倡導多元和包容性的意見領袖組成。評審團名單包含擔任 Monzo 多元職場總監（Head of Diversity and Inclusion）Sheree Atcheson、Black Girls CODE 的創辦人兼執行長 Kimberly Bryant、Skyscanner 的人資長 Ruth Chandler、Workplace from Facebook 的副總 Julien Codorniou，以及 Gillian Tans。
Gillian Tans 還說：「我們推出此獎項計劃，就是為了強調女性在科技業的成就，並表彰產業中的多元才能，希望能激勵更多人加入科技職場。我們很滿意目前的進程，但也了解到，想要創造一個對所有人都更友善的科技業，我們還有更多要做的事。Booking.com 進行的全球研究調查顯示，有五分之一在科技產業就職的女性覺得她們的成就被低估了，讓真正的性別平等難以在產業中實現。[1]若想創造更多元的科技產業環境，我們必須要持續挑戰現存業內職場文化、工作流程和思考方式，讓這個產業變得更吸引人，創造兼容並蓄的環境，讓各式各樣的人都能脫穎而出。」
除了表揚女性在科技業的各方面成就的各類獎項，今年還設立了一個卓越改變獎（Champion of Change），表彰在 IT 和科技業職場中，解決女性成就受到壓抑的問題，或推動多元、創造更具包容性環境的個人（所有個人，不限女性）。
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