17
Сентябрь
2018
|
10:00
Europe/Amsterdam

Booking.com открывает номинации премии Technology Playmaker Awards 2019, чтобы отметить достижения женщин в сфере технологий

  • Booking.com расширяет Technology Playmaker Awards 2019 для номинантов со всего мира: http:/www.techplaymakerawards.com
  • Победители будут объявлены на церемонии в Лондоне, Великобритания, 13 марта 2019 года
  • Цель премии, учрежденной Booking.com в прошлом году — отметить женщин, которые внесли вклад в развитие технологий и послужили вдохновением для других, а также привлечь внимание к вопросу равенства полов в технологическом секторе
  • Согласно новому исследованию Booking.com, более половины (52%) женщин, работающих в сфере технологий и студенток, заинтересованных в этой области, считают отсутствие ролевых моделей и наставников основным барьером для начала карьеры

Москва, Россия — 17 сентября 2018 г. — Сегодня Booking.com, одна из крупнейших компаний в сфере электронной коммерции, объявила о запуске Technology Playmaker Awards 2019. Премия была учреждена Booking.com в 2017 году. Ее цель — отметить женщин, которые расширили границы инноваций в сфере технологий, и вдохновить будущие поколения женщин, работающих в этой области, на новые открытия. В этом году номинации стали доступны участницам из всех стран мира. Таким образом организаторы хотят привлечь внимание к разнообразию талантов в технологическом секторе и пригласить еще больше девушек и женщин принять участие в конкурсе. Заявку на участие можно подать на сайте www.techplaymakerawards.com на любом языке до 22 декабря 2018 года.

Победители будут выбраны в семи категориях, каждая из которых отражает отдельный аспект достижений в сфере технологий: «Ролевая модель», «Молодой технический специалист», «Лидер в сфере бизнеса», «Лидер в сфере цифровых технологий», «Работодатель года», «Вклад в развитие социальной сферы» и «Новатор в сфере технологий». Номинации открыты для женщин любой должности в технологической или IT сфере, и призваны отметить вклад в развитие бизнеса, индустрии и социального сектора посредством технологий. Награда «Работодатель года» достанется компании, которая наилучшим образом следует идеи равенства полов и инклюзивности в IT и технологиях.

Лауреат, которому достанется главная награда Technology Playmaker 2019, будет выбран из победителей по отдельным категориям. Члены жюри, в состав которого войдут лидеры индустрии, политики и научные деятели, определят победителя, который внес наибольший вклад в глобальный технологический сектор. Отмечая выдающиеся примеры лидерства, смелости, изобретательности, упорства и инноваций в сфере технологий, организаторы хотят вдохновить будущие поколения женщин на карьеру в области технологий и привлечь внимание к диалогу о равенстве полов в корпоративном секторе. Победитель в каждой номинации получит 5 000 евро для достижения деловых и профессиональных целей, а главный лауреат получит 10 000 евро.

«Очень важно привлекать женщин в технологический сектор, ведь таким образом мы поддерживаем идею равенства и способствуем развитию инноваций. Создание инклюзивной атмосферы на рабочем месте требует от компаний совместных усилий, как внутри офиса, так и за его пределами. Хорошим вдохновением также служат примеры конкретных людей, чьи действия помогают сформировать будущее технологического сектора в целом», — отмечает Гиллиан Танс, генеральный директор Booking.com.

«Мы должны создать условия, в которых больше девочек и женщин захотят присоединиться к технологическому сектору, и предоставить им все возможности для достижения успеха. Впереди еще много работы, однако уже сейчас мы делаем большие шаги в этом направлении, и цель премии Technology Playmaker Awards — выделить конкретных женщин и компании, которые способствуют этим изменениям».

Новое исследование Booking.com о гендерном неравенстве в индустрии высоких технологий проливает свет на ключевые препятствия, мешающие женщинам строить карьеру в техническом секторе. Более половины (52%) женщин, работающих в сфере технологий и студенток, заинтересованных в этой области, считают отсутствие ролевых моделей и наставников основным барьером для начала карьеры. Другую половину (50%) сдерживает то, что перспективы преуспеть в области технологий для женщин все еще не ясны. Booking.com стремится раскрыть проблемы гендерного разнообразия и помочь решить их через программу Technology Playmaker Awards, а также другие связанные с ней инициативы.

Надиль Аюб, лауреат премии Technology Playmaker 2018 года, генеральный директор и основатель BrightSign, была награждена за разработку специальной перчатки, которая помогает людям с нарушениями речи общаться путем перевода языка жестов в компьютерный голос. В 2019 году Надиль станет одним из членов жюри, наряду с другими лидерами в сфере технологий и бизнеса, научными деятелями и политиками.

«Я искренне верю в значимость таких событий, которые отмечают успехи женщин. Благодаря этому технологический сектор становится более разнообразным и инклюзивным. Мне было очень приятно получить награду Technology Playmaker Awards 2018 от Booking.com и привлечь еще больше внимания к BrightSign. Это позволило моим коллегам и мне продолжить заниматься любимым делом, помогая людям с нарушениями речи, — отмечает Надиль. — Я с нетерпением жду возможности поработать с другими судьями, услышать истории женщин, которые достигли многого в сфере технологий, и выбрать победителей премии 2019 года».

В премии Technology Playmaker Awards 2018 приняли участие талантливые женщины из технологических инновационных компаний Европы. Награды достались победителям за достижения в электронной коммерции, финансово-технологическом секторе, секторе экологичных источников энергии, технологическом образовании, сфере блокчейна и технологий в потребительском секторе.

Премия Technology Playmaker Awards 2019 соберет известных личностей, лидеров индустрии и лиц, продвигающих интересы женщин в сфере технологий, со всего мира. Мероприятие пройдет в Лондоне, Великобритания, 13 марта 2019 года. Заявки на участие принимаются до 22 декабря 2018 года.

Помимо этой инициативы, Booking.com также примет участие в Web Summit в Лиссабоне с 5 по 8 ноября 2018 года с менторской программой «Женщины в сфере технологий».