Nu öppnar nomineringen för Booking.coms Technology Playmaker Awards 2019 som lyfter fram inspirerande kvinnor inom teknikbranschen

Efter förra årets allra första Booking.com Technology Playmaker Awards är det nu öppet för 2019 års nomineringar från hela världen på www.techplaymakerawards.com. Vinnarna kommer att tillkännages under en prisceremoni i London den 13 mars 2019. Technology Playmaker Awards är en del av Booking.coms engagemang för ökad medvetenhet om jämställdhet i den globala tekniksektorn. Priset sätter fokus på kvinnor som använder teknik för att påverka och som inspirerar framtidens kvinnliga ledare inom teknikbranschen. Över en av två (52%) kvinnor som arbetar med teknik eller studerar teknik, säger att bristen på synliga förebilder eller mentorer inom tekniksektorn globalt sett är ett stort hinder vid tillträde i branschen, enligt en ny undersökning genomförd av Booking.com.

MALMÖ, 17 SEPTEMBER
Nu har Technology Playmaker Awards 2019 öppnat för nomineringar. Technology Playmaker Awards lanserades 2017 av Booking.com, som är ett av världens största e-handelsbolag inom reseindustrin. Syftet med priset är att uppmärksamma och hylla kvinnliga ledare inom teknikbranschen som vågar tänja på gränserna inom teknisk innovation och som inspirerar kommande generationer av kvinnliga ledare inom teknik att göra detsamma. I år är priset öppet för nomineringar från hela världen för att sätta fokus på mångfalden av talanger inom den globala tekniksektorn och för att uppmuntra fler tjejer och kvinnor i hela världen att ta sig in i branschen. Nomineringarna kan skickas in på valfritt språk på www.techplaymakerawards.com och ska ha inkommit senast den 22 december 2018.

Vinnarna kommer att delas upp i sju priskategorier som var och en hyllar en specifik prestation inom tech: Role Model, Young Technologist, Business Leader, Digital Leader, Employer Award, Community Impact Award and Tech Innovator. Priset tilldelas kvinnor på alla nivåer inom teknik eller IT-relaterade områden, som förändrar branscher, industrier eller samhällen genom att använda teknik. Utmärkelsen “Employer Award” uppmärksammar en organisation eller ett företag som har bidragit till jämställdhet inom IT och teknologi. Huvudpriset “Booking.com Technology Playmaker of the Year 2019” kommer att delas ut till en av vinnarna av de övriga kategorierna som juryn, bestående av företagsledare, politiker och akademiker, anser ha bidragit till den främsta förändringen inom den internationella tekniksektorn.

Syftet med priset är att inspirera nästa generations kvinnor att välja en karriär inom teknikbranschen och att uppmuntra till dialog kring behovet av en bredare mångfald, genom att hitta goda exempel på ledarskap, mod, uppfinningsrikedom, envishet och innovation inom teknik. En vinnare per kategori kommer att vinna 5 000 euro som ska hjälpa pristagaren att nå sina affärsmässiga och karriärmässiga mål. Vinnaren av huvudpriset kommer att ta emot en prissumma på 10 000 euro.

– Det är av största vikt att uppmuntra fler kvinnor att satsa på och att utvecklas inom tekniksektorn för att innovation ska kunna spegla och utveckla mångfalden som vi har runt omkring oss. Genom att arbeta för ökad mångfald på arbetsplatsen underlättar man samarbetet både inom och utanför företaget, och även för den anställde eftersom goda exempel är av stor vikt för att forma framtiden för den här sektorn, säger Gillian Tans, CEO för Booking.com.

– Vi behöver skapa en miljö där fler tjejer och kvinnor är intresserade av att ta sig in i branschen och att de får fler möjligheter att utvecklas, trivas och lyckas. Även om det fortfarande finns mycket kvar att göra så har vi redan kommit långt, tack vare de företag, organisationer och individer som vi vill hitta och uppmärksamma genom Booking.com Technology Playmaker Awards.

En ny undersökning från Booking.com lyfter faktorer som hindrar kvinnor att komma in i tekniksektorn. Över en av två (52%) kvinnor som arbetar med teknik eller studerar teknik, säger att bristen på synliga förebilder eller mentorer inom tekniksektorn globalt sett är ett stort hinder vid tillträde i branschen. En annan hälft (50%) säger att de motverkas eftersom möjligheterna för kvinnor att avancera i teknikbranschen inte är på lika premisser som för män. Det är könsskillnader likt dessa som Booking.com syftar till att upptäcka och hjälpa till att ta itu med genom Technology Playmaker Award och andra initiativ.

Vid fjolårets Booking.com Technology Playmaker of the Year fick Hadeel Ayoub, CEO och grundare av BrightSign, pris för att ha utvecklat en smart “tecken-till tal”-handske som hjälper personer med talsvårigheter att kommunicera genom att omvandla teckenspråk till en datorröst. Inför 2019 års prisgala kommer hon att vara del av juryn, tillsammans med flera framstående personer inom näringsliv, forskning och politik.

– Jag tror verkligen att det är viktigt att samla kvinnor för att nätverka och peppa varandra för att öka mångfalden och jämställdheten inom tekniksektorn. Det var väldigt roligt att bli utvald av Booking.com vid Technology Playmaker Awards 2018 eftersom det lyfter fram BrightSign och det hjälper mig och mitt team att fortsätta jobba med det vi brinner för, att hjälpa människor med talsvårigheter, säger Hadeel.

– Jag ser fram emot att jobba med de andra i juryn, att få höra berättelserna från alla de kvinnor som åstadkommer otroliga saker med teknik runt om i världen, och att kunna utse 2019 års Playmakers.

Förra året lockade Technology Playmaker Awards nomineringar från inspirerande kvinnliga entreprenörer och innovatörer från hela Europa med inriktning på områden som e-handel, fintech, grön el, edtech, blockkedjeteknik och konsumentteknik. Prisgalan hålls i London den 13 mars 2019 då kända personligheter och företagsledare från hela världen kommer att samlas för att hylla kvinnor i teknikbranschen. Nomineringsfasen för Booking.com Technology Playmaker Awards stänger den 22 december 2018. Förutom detta initiativ stödjer Booking.com även mentorprogrammet Women in Tech i samarbete med tech-eventet Web Summit i Lissabon den 5-8 november 2018.

--Slut--

Kontaktuppgifter
Kontakta Booking.coms pressavdelning i Sverige för mer information: booking@aspekta.se

Meddelande till redaktörer
Booking.com genomförde undersökningen bland 6 898 personer från Storbritannien, USA, Frankrike, Brasilien, Nederländerna, Tyskland, Kina, Australien, Indien och Spanien. Undersökningen genomfördes en online under perioden 2 augusti till 6 september 2018.