Booking.com opent de nominaties voor de Technology Playmaker Awards 2020

Booking.com kondigt de Technology Playmaker Awards 2020 voor baanbrekende vrouwen in de wereldwijde tech-sector aan, waarvoor vanaf vandaag genomineerd kan worden. Booking.com introduceerde deze awards in 2017 om inspirerende vrouwen in de tech-sector te onderscheiden voor uitzonderlijk werk, leiderschap en innovatie. De Technology Playmaker Awards maken deel uit van bredere inspanningen van Booking.com om diversiteit in de technologiesector te promoten. Dit wordt gedaan door blokkades die diversiteit in de weg staan op te heffen, opkomend vrouwelijk tech-talent te steunen en de volgende generatie te inspireren om onderdeel uit te gaan maken van deze sector.

Nominaties kunnen tot 21 december 2019 en in iedere taal worden ingezonden via http://techplaymakerawards.com.

Er worden winnaars gekozen in negen verschillende categorieën. Iedere categorie focust op een specifieke bijdrage die vrouwen leveren op het gebied technologie, IT of gerelateerde digitale werkvelden. De verschillende categorieën zijn: Role Model, Rising Technologist, Business Leader, Technology Innovator, Social Impact, Entrepreneur, Academic Achievement, Champion of Change en Employer. Dit jaar zijn de categorieën Entrepreneur en Academic Achievement toegevoegd. Deze nieuwe categorieën benadrukken de impact van vrouwen die aan het roer staan van een start-up, en vrouwen die transformaties in gang zetten in het onderwijs op het gebied van technologie, IT en STEM. De derde nieuwe categorie, Champion of Change, wordt uitgereikt aan een man of vrouw die de ondervertegenwoordiging van diverse gemeenschappen in de technologiesector aanpakt. De Employer Award wordt uitgereikt aan een organisatie die een aanzienlijke vooruitgang heeft geboekt in het aanstellen en bevorderen van vrouwelijke tech-professionals, of pleit voor meer diversiteit en inclusiviteit in IT en technologie.

Vrouwen van alle niveaus, uit alle landen en alle werkvelden binnen de tech-sector kunnen genomineerd worden. De belangrijkste voorwaarde is dat ze met behulp van technologie een bijdrage leveren aan hun sector of in de samenleving. Vorig jaar waren er inzendingen uit ruim 60 landen. De winnaars worden geselecteerd door een gerenommeerde jury, bestaande uit toonaangevende leidinggevenden, ondernemers en academici van over de hele wereld.

De Booking.com Technology Playmaker of the Year 2020 wordt gekozen uit de winnaars van de individuele categorieën. Dit is de persoon die volgens de jury de grootste impact heeft gehad op de wereldwijde technologiesector. De winnaar van elke categorie ontvangt een geldprijs van €5000 voor hun professionele en zakelijke doelen. De algehele winnaar ontvangt daarbovenop nog eens €10.000 extra.

“Als we willen dat technologische innovatie eerlijk en evenwichtig gebeurt en een afspiegeling is van de diverse samenleving waarin we leven, moeten we de diversiteitskloof overbruggen. Alleen zo garanderen we dat vrouwen die werkzaam zijn in de technologiesector dezelfde steun en kansen krijgen als hun mannelijke collega’s. Onze missie is om mensen te helpen de wereld te beleven. In lijn daarmee omarmen we de kans om een bijdrage te leveren aan het creëren van een inclusievere beroepsbevolking, door mensen met diverse achtergronden en ambities de mogelijkheid te bieden in de tech-sector te werken, carrière te maken en succesvol te zijn,” aldus Gillian Tans, Chairwoman van Booking.com. “Met de Technology Playmaker Awards zetten we vrouwen in het zonnetje die buitengewoon leiderschap, vindingrijkheid, coöperatie en innovatie in de technologiesector laten zien. Zo hopen we de volgende generatie vrouwen de mogelijkheid te bieden een carrière in de tech-sector te overwegen, een gesprek aan te gaan over het belang van meer diversiteit en blijvende visionairs en rolmodellen in de technologiesector te creëren.”

Ondanks de voortgang die al is geboekt op het gebied van gendergelijkheid, geeft wereldwijd nog steeds meer dan de helft van de vrouwen (53%) aan dat een gebrek aan vrouwelijke besluitvormers bij technologiebedrijven hen ervan weerhoudt in de technologiesector te gaan werken. Ongeveer hetzelfde percentage (52%) zegt dat ze belemmerd worden door een gebrek aan duidelijke mentors en rolmodellen en het feit dat meisjes niet van jongs af aan bewust worden gemaakt van de mogelijkheden in de technologiesector (50%).

Linda Liukas werd in 2019 gekozen tot Booking.com Technology Playmaker of the Year. Ze is auteur en illustrator van Hello Ruby, een kinderboekenserie die vertaald is in 27 talen en gaat over de wondere maar leuke wereld van computerwetenschap. Daarnaast is ze oprichter van Rails Girls, een beweging om jonge vrouwen in meer dan 300 steden over de hele wereld te leren programmeren. Liukas neemt dit jaar samen met verschillende toonaangevende managers, ondernemers, academici en politici plaats in de jury.

“Vrouwen hebben de sector zo veel te bieden en awards als deze helpen echt om te benadrukken hoe divers een carrière in de technologiesector kan zijn. Deze sector biedt eindeloos veel mogelijkheden om de manier waarop we werken te transformeren. Vanaf het moment dat ik besloot om de stap naar tech te wagen, ontdekte ik waar mijn mogelijkheden liggen. Ik kon een carrière opbouwen op basis van wie ik ben en hoe ik wilde leven, in plaats van andersom. Het is tot nu toe een geweldig avontuur geweest en ik hoop dat meer vrouwen zich geïnspireerd voelen hetzelfde te doen,” aldus Liukas.

De Booking.com Technology Playmaker Awards 2020 brengen een divers, internationaal plateau van tech-professionals, experts, leiders en supporters van vrouwen in technologie op 26 maart 2020 samen in Londen. Met de jaarlijkse Technology Playmaker Awards, die nu voor de derde keer uitgereikt worden, creëren we een community voor vrouwen in de technologiesector, gericht op het onderling netwerken, uitwisselen van ideeën en vieren van successen in een positieve en open omgeving.

Als onderdeel van de bredere inspanningen om diversiteit en inclusiviteit in de technologiesector te ondersteunen, is Booking.com opnieuw een samenwerking aangegaan met Web Summit om de ‘Women in Tech’ Lounge en het mentorprogramma te organiseren. Dit vindt plaats van 4 t/m 7 november 2019 in Lissabon.