23
oktober
2017
|
10:31
Europe/Amsterdam

Booking.com kondigt nieuwe studiebeurzenprogramma’s aan met de TU Delft en de Universiteit van Oxford om vrouwelijke technologie-studenten te steunen

Amsterdam, 23 oktober 2017 – Vandaag heeft Booking.com, een van ‘s werelds grootste e-commerce reisorganisaties en leider in digitale technologie, de nieuwe Booking.com Women in Technology Scholarships geïntroduceerd. Dit is een twee jaar durend project dat is ontwikkeld om vrouwen die naar een carrière in de technologie streven te steunen. De studiebeurzen die voortkomen uit een samenwerking tussen de TU Delft en de Universiteit van Oxford in Engeland, worden verstrekt aan vrouwen die graag carrière willen maken in de technologiesector. De beurzen staan voor €500.000 verdeeld over beide universiteiten.

De twee universiteiten erkennen dat vrouwelijke bachelor studenten en studenten in STEM-studies ondervertegenwoordigd zijn. Ze willen met dit initiatief meer kansen proberen te creëren voor getalenteerde vrouwen, zodat ze hun vervolgopleiding en postdoctorale vakken in deze sector voort kunnen zetten en zodat ze worden voorbereid op hun toekomstige carrières in de technologiesector.

Gillian Tans, Chief Executive Officer van Booking.com, zegt: “Als bedrijf dat gedreven wordt door technologie en digitale innovatie, gelooft Booking.com sterk in het geven van gelijke toegang en kansen aan iedereen in de technologiesector. We zien dat de vrouwelijke participatie in de technologie lager is dan het zou moeten zijn. We zijn toegewijd dit vrouwelijke tech-talent te ondersteunen, de barrières die zij tegenkomen weg te halen en diversiteit te stimuleren.”

Een totaal van 15 beurzen wordt aan het begin van het academisch jaar 2018-2019 beschikbaar gesteld. Tien van deze beurzen zijn bedoeld voor vrouwelijke studenten uit de Europese Unie (EU), die ze kunnen gebruiken voor vakken van een eenjarige master op drie geselecteerde afdelingen van de Universiteit van Oxford. Nog eens vijf beurzen zijn beschikbaar voor vrouwelijke studenten van een aantal partneruniversiteiten in Sub-Saharaans-Afrika en zijn te besteden aan vakken van tweejarige masters die op de TU Delft worden gegeven. Zo krijgen vrouwelijke studenten uit deze regio een betere toegang tot kansen en worden de UN Sustainable Development Goals nagestreefd. Om een aanvraag voor een studiebeurs in te dienen, kunnen kandidaten de gebruikelijke applicatieprocessen voor deze universiteiten volgen. Deze studiebeurzen zijn inclusief collegegeld en levensonderhoud.

De Europese Commissie heeft geconcludeerd dat er in 2015 ongeveer 1.4 miljoen mensen Informatie en Communicatietechnologie (ICT) studeerden in de EU. Vrouwen waren hier duidelijk in de minderheid: 17% van alle ICT studenten. De Europese Commissie concludeerde ook dat van de 1000 vrouwen met een bachelorsdiploma er maar 29 een diploma hebben in Informatie en Communicatietechnologie (ICT) (tegen 95 mannen). Slechts 4 op de 1000 vrouwen zal uiteindelijk ook echt in de ICT-sector gaan werken.1

In een rapport voor het World Economic Forum uit mei 2017 ‘The Future of Jobs and Skills in Africa: Preparing the Region for the Fourth Industrial Revolution’, wordt gesteld dat werkgevers uit de regio slecht opgeleide arbeidskrachten zien als een enorme belemmering voor hun bedrijf. Ook blijkt dat onstabiele vaardigheden vaak het gevolg zijn van een groeiend gebruik van digitale technologieën in de regio.2

“Vrouwen zijn nog steeds zwaar ondervertegenwoordigd in postdoctorale opleidingen in een aantal sectoren die belangrijk zijn bij het opbouwen van een succesvolle carrière in de technologie. Door het project ‘Women in Technology Scholarships’ te introduceren hopen we dat we verandering teweeg kunnen brengen, de diversiteit kunnen vergroten en laten zien dat er boeiende kansen liggen in de technologie voor getalenteerde vrouwen uit Europa en daarbuiten.” gaat Gillian Tans verder.

Prof.dr.ir. Tim van der Hagen, voorzitter van het college van bestuur van de TU Delft zegt: “We zijn ontzettend enthousiast over het feit dat Booking.com en de TU Delft samen gaan werken om de toegang tot opleidingen van hoge kwaliteit in de technologie te verbeteren. Dit staat ook in het teken van de UN Sustainable Development Goals, die erg belangrijk voor de TU Delft. Verder is Booking.com de eerste zakelijke donateur van de Delft Global Scholarships. De studiebeurzen geven ons de mogelijkheid om het opbouwen van vaardigheden te steunen in Sub-Saharaans-Afrika en om toekomstig leiderschap te verbeteren. Dit wordt gedaan door de focus te leggen op duurzame ontwikkeling. We zijn trots dat Booking.com onze opvatting deelt dat het bouwen van een digitale economie wereldwijde erkenning nodig heeft.”

Prof. Louise Richardson van de Universiteit van Oxford zegt: “We zijn verheugd dat Booking.com de Universiteit van Oxford gekozen heeft als partner voor deze vernieuwende Women in Technology-beurzen. We steunen Booking.com volledig in hun wens om geavanceerd onderzoek naar STEM-onderwerpen aantrekkelijker te maken voor vrouwen en in hun voortdurende focus op diversiteit en gelijkheid van kansen op de werkvloer.

Booking.com zal zich binnenkort ook aansluiten bij de Digital Skills & Jobs Coalition van de Europese Commissie. Deze samenwerking met twee van Europa’s meest toonaangevende academische instellingen en de studiebeurzen zullen beide een belangrijke belofte van het bedrijf worden.

Naast dit initiatief zal Booking.com ook meedoen en spreken op de European Women in Technology Summit in Amsterdam op 8 en 9 november, 2017. Ook zal Booking.com samenwerken met de Web Summit in Lissabon op 6 t/m 9 november, 2017 voor het Women in Tech mentorprogramma. Verder heeft Booking.com recentelijk de eerste Technology Playmaker Awards op 27 september aangekondigd.

Meer informatie is te vinden op www.techplaymakerawards.com.

Boilerplate

Noot voor de redactie: 

  1. http://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/-/EDN-20170426-1
  2. https://www.weforum.org/press/2017/05/close-skills-gaps-to-prepare-africa-s-workforce-for-tomorrow-s-jobs/

CONTACTGEGEVENS 

Mocht je vragen hebben over het bovenstaande, dan kun je contact opnemen met Anne Belle Voorbach van Edelman.

Edelman

Anne Belle Voorbach

Telefoon: 020 30 10 980

annebelle.voorbach@edelman.com

Het volledige bericht en beeldmateriaal in hoge resolutie is de vinden op Booking.com Newsroom Nederland

Over Booking.com

Opgericht in 1996 in Amsterdam, is Booking.com B.V. gegroeid van een kleine Nederlandse startup tot een van de grootste reis en e-commerce organisaties ter wereld. Als onderdeel van The Priceline Group (NASDAQ: PCLN) heeft Booking.com meer dan 15.000 werknemers in 204 kantoren verspreid over 70 landen wereldwijd.

Met de missie om mensen te helpen de wereld te verkennen, investeert Booking.com in digitale technologie die de barrières weghaalt uit het reizen. Bij Booking.com verbinden wij reizigers met ’s werelds grootste verzameling van fantastische plekken om te verblijven, inclusief alles van appartementen, vakantiewoningen, en B&B’s die worden gerund door families tot 5-sterren luxe resorts, boomhutten en zelfs iglo’s. De Booking.com website en mobiele apps zijn beschikbaar in meer dan 40 talen en bieden meer dan 1,4 miljoen accommodaties verspreid over meer dan 121.000 bestemmingen in 228 landen en territoria wereldwijd.

Elke dag worden er meer dan 1,4 miljoen overnachtingen gereserveerd via ons platform. Dus of je nu voor zaken of plezier reist, klanten kunnen direct, snel en gemakkelijk hun ideale accommodatie boeken met Booking.com, zonder boekingskosten en met de zekerheid van onze belofte van prijsgelijkheid. Via ons klantenserviceteam kunnen klanten Booking.com 24/7 bereiken voor hulp en ondersteuning in 43 talen, op elk moment van de dag.

Volg ons op Twitter en Instagram, like ons op Facebook en voor het laatste nieuws, data en inzichten kan je terecht op onze global media room.