Booking.com en Web Summit breiden Women in Tech samenwerking uit

Booking.com kondigt vandaag een wereldwijd samenwerkingsverband met Web Summit aan. Gezamenlijk zullen ze een netwerk- en mentorprogramma organiseren voor Women in Tech tijdens het belangrijkste evenement van Web Summit, evenals initiatieven bij gelieerde evenementen, zoals Collision en RISE in 2018. Met deze samenwerking verstevigen Booking.com en Web Summit de banden om de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de technologiesector aan te pakken en creëren ze meer mogelijkheden voor vrouwen om een plek te veroveren in deze branche.

Booking.com organiseert de eerste van een aantal netwerkinitiatieven voor vrouwen tijdens de Booking.com Women in Tech-lounge op Collission 2018, gehouden in New Orleans, VS, van 30 april t/m 3 mei 2018.

Collision is een van de grootste techconferenties van Amerika en brengt CEO’s samen van ‘s werelds snelst groeiende startups en Fortune 500-bedrijven, in combinatie met belangrijke investeerders en media. Booking.com CEO Gillian Tans neemt ook deel aan een panel over ‘Duurzaamheid in Big Business’, waar ze haar inzicht deelt over de rol van grote bedrijven op het gebied van duurzaamheid en ethiek.

Web Summit 2018 vindt van 5 t/m 8 november 2018 plaats in Lissabon. De conferentie vormt het speerpunt van de internationale samenwerking en richt zich op een uitgebreid mentorprogramma van Women in Tech, in navolging van het succes van de vorige editie. Het mentorprogramma tijdens de Web Summit 2017 trok bijna 200 deelnemers, met 60 prominente mentors uit de techsector, waaronder Gillian Tans en andere Booking.com-bestuurders.

RISE 2018 vindt plaats van 9 t/m 12 juli 2018 in Hong Kong en is de grootste techconferentie van Azië. Het evenement trekt jaarlijks meer dan 15.000 mensen uit meer dan 100 landen. Booking.com organiseert tijdens het evenement de Women in Tech-netwerklounge.

“We zijn verheugd om dit jaar weer samen te werken met Web Summit om verder te bouwen op de sterke vraag naar en betrokkenheid die we in 2017 zagen om genderdiversiteit in tech op wereldniveau een extra impuls te geven. Recente data tonen aan dat 90% van de vrouwen in de technologiesector wereldwijd genderdiscriminatie op de werkvloer heeft ervaren en dit zijn, in combinatie met het gebrek aan mentors (48%) en vrouwelijke rolmodellen (42%), de drie belangrijkste drempels die vrouwen ervan weerhouden een carrière in tech te beginnen,” aldus Gillian Trans, CEO van Booking.com.

“We vergroten onze samenwerking met Web Summit op grote evenementen in Europa, Noord-Amerika en Azië om het gesprek over genderdiversiteit aan te gaan. We willen vrouwen ondersteunen door middel van mentorsessies en ze meer mogelijkheden bieden om samen te werken, te netwerken en hun ervaringen te delen. Deze internationale samenwerking biedt ons een nieuw platform om, in een door mannen gedomineerde techwereld, genderongelijkheid aan te pakken en wereldwijd meer vrouwen te stimuleren een rolmodel te worden voor anderen.”

Paddy Cosgrave, CEO en medeoprichter van Web Summit, zegt: “Web Summit organiseert de meest vooraanstaande technologie-evenementen ter wereld en we doen er alles aan om voor een positieve verandering in de branche te zorgen. We zijn drie jaar geleden met ons Women in Tech-initiatief gestart om het aantal vrouwen dat aan onze evenementen deelneemt te verhogen. Deze verbintenis heeft in de afgelopen twee jaar al geleid tot een verandering in de ratio vrouwen/mannen op Web Summit van 42% / 58%.”

“We zijn blij opnieuw samen te werken met Booking.com om onze missie voort te zetten en een platform te bieden waarmee genderongelijkheid in de techwereld onder de aandacht wordt gebracht. Met de samenwerking met Booking.com geven we meer mogelijkheden aan vrouwelijke techtalenten die onze evenementen bezoeken, door ze de kans te bieden om te netwerken met - en te leren van - enkele van de succesvolste ondernemers in deze branche”, aldus Cosgrave.