Buenos Aires,
20
Octubre
2017
|
18:00
Europe/Amsterdam

Booking.com promueve becas para la formación en tecnología de las mujeres

Junto con la University of Oxford de Reino Unido y la Delft University of Technology (TU Delft) de los Países Bajos, estos programas concederán becas a mujeres que quieren ampliar su formación y progresar en el ámbito.

Hoy, Booking.com, una de las empresas de e-commerce de viajes más grandes del mundo, presenta las nuevas Becas Mujeres en Tecnología de Booking.com, una iniciativa de dos años de duración diseñada para apoyar la formación de las mujeres interesadas en carreras tecnológicas. En colaboración con la University of Oxford de Reino Unido y la Delft University of Technology (TU Delft) de los Países Bajos, estos programas de becas se concederán a mujeres que quieren ampliar su formación y progresar en el ámbito de la tecnología. El importe destinado a becas para la colaboración con las dos universidades asciende a 500.000 euros.

Ambas universidades reconocen que existe una escasa presencia de la mujer en la formación de nivel de grado y en los estudios superiores en las áreas CTIM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Por eso, sus iniciativas están dirigidas a crear más oportunidades para que las mujeres con talento puedan cursar formación superior y cursos de postgrado en estas áreas, y así prepararse para desarrollar su carrera en el sector de la tecnología.

Gillian Tans, CEO de Booking.com, afirmó que “como empresa basada en la innovación digital y tecnológica, Booking.com cree firmemente en garantizar un acceso equitativo y oportunidades para todos en el sector de la tecnología. Reconocemos que la representación de la mujer es menor de la que debería ser y, por eso, nos comprometemos a potenciar el talento femenino en este ámbito, eliminar las barreras y dificultades con las que se enfrentan y promover la diversidad.”

A partir del curso académico 2018-19 habrá un total de 15 becas disponibles, 10 de las cuales serán para cursar un Máster en Ciencias (MSc) de un año de duración en tres de los departamentos de la University of Oxford – Departamento de Estadísticas, Instituto de Matemáticas y Departamento de Ciencias de la Computación -, disponibles para alumnas de toda la Unión Europea. Las otras 5 se otorgarán para la realización de programas Máster en Ciencias (MSc) de dos años de duración ofrecidos por la TU Delft, disponible para alumnas procedentes de las universidades asociadas del África subsahariana, con el fin de garantizar el acceso a oportunidades en el ámbito tecnológico a las estudiantes de esta región y, al mismo tiempo, impulsar los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.

Para aplicar los participantes deberán realizar el mismo proceso de ingreso que suelen realizar en estas universidades. Se les pedirá a los candidatos que presenten dichas solicitudes en los respectivos cursos de posgrado en cada universidad. Una vez que este proceso haya sido realizado, los departamentos de admisiones de las universidades anunciarán las becas disponibles. Todas las becas cubrirán tanto la matrícula universitaria como los gastos de manutención.

En 2015, La Comisión Europea señaló que alrededor de 1,4 millones de personas realizaban estudios en algún área de las TIC (Ciencias de la Información y la Comunicación) en la Unión Europea. Las mujeres suponían una minoría, ya que representaban solo el 17% del total de estudiantes de las TIC. Además, de cada 1.000 mujeres con título de grado, solo 29 tenían un título en alguna de las disciplinas TIC (95 en el caso de los hombres), y solo 4 de cada 1.000 mujeres acabarían trabajando en el sector de las TIC.1

En un informe del Foro Económico Mundial de mayo de 2017, “El futuro del trabajo y las competencias en África: preparando la región para la cuarta revolución industrial”, se afirmaba que los empresarios de toda la región identificaban como principal limitación de sus negocios el personal con una preparación poco adecuada, y que el origen de la precariedad en las competencias se debía a menudo a que muchos trabajos están aumentando el uso de las tecnologías digitales en la región.2

Gillian Tans afirmó que “las mujeres aún tienen una presencia muy baja en varias de las áreas de estudio de posgrado, que son fundamentales para desarrollar con éxito una carrera profesional en el ámbito tecnológico. Con las Becas Mujeres y Tecnología esperamos poder impulsar el cambio, aumentar la diversidad y demostrar que existen oportunidades interesantes en tecnología para mujeres con talento de la UE e incluso de más lejos.”

La profesora Louise Richardson, Vice Rectora de la Universidad de Oxford expresó: “Estamos emocionados de que Booking.com haya elegido la Universidad de Oxford, para formar parte de este innovador programa de becas. Que cada vez más mujeres jóvenes estudien las disciplinas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es una prioridad para Oxford y las becas Mujeres en Tecnología cumplen un rol clave para ayudarnos con el objetivo de apoyar e incentivar el crecimiento de las mujeres en estas áreas. Esperamos construir una colaboración duradera y de mucho éxito con Booking.com.”

Por su parte, Prof. Tim van der Hagen, Presidente del Consejo Ejecutivo de la TU Delft, dijo: “Estamos entusiasmados de que Booking.com y la TU Delft se unan para mejorar el acceso a la educación de calidad en el ámbito tecnológico. Booking.com es la primera empresa que contribuye a las Becas Globales Delft. Los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU son un principio básico para la TU Delft. Con las becas podemos apoyar la creación de capacidades en la región del hemisferio sur y fomentar el futuro del liderazgo orientado al desarrollo sostenible. Estamos orgullosos de que Booking.com comparta nuestra convicción de que la construcción de una economía digital precisa de una circulación de conocimiento a nivel mundial.”

Booking.com formará parte muy pronto de la Digital Skills & Jobs Coalition de la Comisión Europea. La colaboración y el programa de becas con dos de las instituciones académicas punteras de Europa servirán conjuntamente como muestra del compromiso de la empresa.

Junto con esta iniciativa, Booking.com también participará y será interlocutor en la Conferencia European Women in Technology que se celebrará en Ámsterdam el 8 y 9 de noviembre de 2017, y colaborará en la Web Summit que tendrá lugar del 6 al 9 de noviembre de 2017 en Lisboa con el programa de orientación Mujeres en Tecnología. Booking.com anunció recientemente la celebración de la primera edición de los premios Technology Playmaker el 27 de septiembre. Para más información, www.techplaymakerawards.com.

Acerca de Booking.com

Creada en 1996 en Ámsterdam, Booking.com B.V. se ha convertido en una de las mayores compañías de e-commerce en viajes del mundo. Como parte de Priceline Group (NASDAQ: PCLN), Booking.com emplea a más de 15.00 empleados en 204 oficinas, en 70 países alrededor del mundo.

Bajo la misión de invitar a las personas a conocer el mundo, Booking.com invierte en tecnología digital que ayudará a facilitar nuestra forma de viajar. En Booking.com, conectamos a los viajeros con la mayor selección de destinos y hospedajes, desde apartamentos, casas de vacaciones, hostales a hoteles de lujo, casas del árbol e incluso iglús. El sitio web y app de Booking.com están disponibles en 40 idiomas, ofreciendo más de 1.4 millones de propiedades, y cubriendo más de 121.000 de destinos en 228 países y territorios en todo el mundo.

Día a día, más de 1.5 millones de habitaciones son reservadas desde la plataforma. Sea que estén viajando por negocios o placer, los usuarios pueden reservar el hospedaje que desean de forma rápida y segura vía Booking.com; sin gastos de reserva y siempre fieles a nuestra promesa de precios. A través de nuestro equipo de experiencia del cliente, nuestros usuarios pueden comunicarse con Booking.com las 24 horas del día, 7 días de la semana, para obtener asistencia y apoyo, en 43 idiomas, a cualquier hora del día o de la noche.

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