Amsterdam,
12
Februar
2020
|
14:00
Europe/Amsterdam

Booking.com annoncerer finalisterne i Technology Playmaker Awards 2020

Der er 45 finalister fra 20 lande, og i år er der stor fokus på inspirerende kvindelige teknologer og fremtidige pionerer indenfor teknologi samt dem der går i spidsen for større diversitet og inklusion i branchen

Amsterdam den 12. februar 2020 – I dag annoncerede Booking.com, som er en af verdens største e-handelsvirksomheder i rejsebranchen og førende indenfor digital teknologi, finalisterne til deres Technology Playmaker Awards 2020. Det er tredje år i træk at kvinder der forandrer virksomheder, brancher og samfund via teknologi og inspirerer den næste generation af ledere indenfor teknologi, bliver anerkendt og hyldet med disse priser. Blandt årets opfindsomme finalister, der er med til at forme teknologibranchen og samfundet i dag, er en software-udvikler der driver en “coding caravan” hvor piger i Kirgisistan lærer om programmering. En anden er grundlæggeren af en online uddannelsesplatform der promoverer økonomisk inklusion blandt piger og kvinder i Argentina, og en tredje er en organisation der stræber efter at koordinere den internationale teknologibranches reaktion på flygtninge og asylansøgeres behov.

I år er der 45 finalister på tværs af 9 kategorier fra 20 forskellige lande, herunder Argentina, Australien, Bolivia, Japan, Israel, Indien, Nigeria, Singapore, De Forenede Arabiske Emirater og Storbritannien. Disse finalister anerkendes for at være nuværende eller kommende pionerer indenfor teknologi og er blevet valgt på grund af deres fremskridt på dette felt, deres innovative brug af teknologi for virksomheder og samfundet og deres urokkelige bestræbelser efter at skabe diversitet. Sammen spænder deres bidrag fra teknologiske innovationer indenfor medicinsk teknologi og kvinders sundhed, fornyelse af energi, finansteknologi og digital betaling til at skabe muligheder for kvindelige iværksættere og opstartsvirksomheder indenfor teknologi og løfte diskussionen om diversitet og inklusion i teknologibranchen til nye højder.

Priserne blevet lanceret i 2017 for at anerkende og hylde præstationer fra kvinder der forandrer virksomheder, brancher og samfund via innovativ brug af teknologi og inspirerer den næste generation af ledere indenfor teknologi. Priserne hylder også forkæmpere for forandringer der udfordrer status quo for at gøre teknologibranchen mere imødekommende, mangfoldig og inkluderende.

“Hver og en af dette års finalister til Technology Playmaker Awards har opnået enestående resultater indenfor teknologi, f.eks. ved at udvise nytænkning og iværksætterånd, lederskab og indflydelse på samfundet, mentorskab og inspiration af den næste generation eller at stræbe efter større inklusivitet. Uanset om de kommer fra fremspirende økonomier eller mere etablerede epicentre for teknologi, har disse kvindelige teknologer og fortalere for diversitet det til fælles at de har et enestående talent og er optimistiske omkring hvad fremtiden indenfor teknologi vil byde på,” sagde Gillian Tans, Chairwoman hos Booking.com.

Du kan se hele listen over finalister på websitet for Technology Playmaker Awards[1] .

Vinderne vil blive annonceret ved en prisuddeling torsdag den 26. marts 2020 i London, Storbritannien. De ni forskellige priskategorier er designet til at anerkende betydningen af og bredden på kvindernes bidrag på tværs af teknologisektoren. Hver vinder af en priskategori modtager en præmie på 5.000 euro, som de kan vælge at donere til en velgørende organisation eller et bestemt formål efter eget valg. Årets Technology Playmaker bliver valgt blandt en af de otte vindere af de individuelle kategorier og vil få en præmie på yderligere 10.000 euro.

Hovedtaleren ved prisuddelingen er Rana el Kaliouby, pioner indenfor kunstig følelsesmæssig intelligens (Emotion AI), medstifter og administrerende direktør af Affectiva og forfatter af den kommende bog Girl Decoded. Talerne vil også inkludere Booking.coms Chairwoman Gillian Tans og vinderen af Technology Playmaker i 2019, Linda Liukas, der er grundlægger af Rails Girls, en global bevægelse der lærer piger at programmere.

“Jeg er glad for at være en del af Booking.coms hyldest af kvinder der bidrager med passion, ambitioner og talent i teknologibranchen hver eneste dag, men som ofte ikke bliver anerkendt. Initiativer som Booking.coms Technology Playmaker Awards opfordrer ikke kun flere kvinder til at arbejde i teknologibranchen men giver også dem der allerede er i branchen, mulighed for at blomstre og opnå deres fulde potentiale og dermed give den rigdom, diversitet og forskellige perspektiver som branchen har brug for,” siger el Kaliouby.

Vinderne bliver valgt af en respekteret jury på 14 medlemmer der består af direktører for globale virksomheder, iværksættere, grundlæggere og førende fortalere for diversitet og inklusion. Juryen inkluderer Sheree Atcheson, Head of Diversity and Inclusion hos Monzo; Kimberley Bryant, grundlægger og administrerende direktør hos Black Girls CODE; Ruth Chandler, Chief People Officer hos Skyscanner og Julien Cordoniou, vicedirektør hos Workplace from Facebook, samt Gillian Tans.

“Vi lancerede dette anerkendelsesprogram for at fremhæve de resultater kvinder i teknologi opnår, og hylde diversiteten hos talenter i branchen med et håb om at det vil inspirere flere til at gå efter en karriere indenfor teknologi. Vi er stolte af vores fremskridt, men vi er også klar over at der stadig er arbejde forude for at skabe et mere imødekommende miljø for alle indenfor teknologi,” fortsatte Tans. “Globale undersøgelser foretaget af Booking.com viser at en ud af fem kvinder der arbejder med teknologi, føler at hendes bidrag ikke bliver anerkendt, hvilket er en indikation på at der en tydelig barriere for at opnå ægte lighed mellem kønnene.[1] Vi er nødt til fortsat at udfordre den eksisterende kultur, processerne og tankegangen hvis vi skal skabe endnu mere diversitet i teknologibranchen og gøre det til et mere tiltrækkende og inklusivt sted hvor alle slags mennesker kan trives.”

Udover priskategorierne der hylder kvinders resultater indenfor forskellige aspekter i teknologibranchen, bliver der også i år uddelt en Champion of Change-pris der hylder en person (ikke nødvendigvis en kvinde) der arbejder på at ændre underrepræsentationen af kvinder og promovere større diversitet og inklusion indenfor medarbejderstaben i it og teknologi.

SLUT

Bemærkninger til redaktøren:
Undersøgelse bestilt af Booking.com og gennemført uafhængigt blandt 6.898 adspurgte (fra Storbritannien, USA, Frankrig, Brasilien, Holland, Tyskland, Kina, Australien, Indien og Spanien). 789 af de adspurgte var fra Storbritannien. De adspurgte besvarede en online spørgeundersøgelse fra 2. august til 6. september 2018. De adspurgte inkluderer studerende på gymnasie- og bachelorniveau der er på vej ind i feltet, medarbejdere i teknologibranchen med lidt og meget erfaring og personer der vender tilbage til sektoren.

[1] https://media.graphcms.com/ukx6jPvnQCu4mDKy0EDD

 

Om Booking.com:

Booking.com blev grundlagt i 1996 i Amsterdam og er vokset fra at være en lille, hollandsk opstartsvirksomhed til en af verdens førende digitale rejsevirksomheder. Booking.com er en del af Booking Holdings Inc. (NASDAQ: BKNG) og har en mission om at gøre det nemmere for alle at opleve verden. Ved at investere i teknologi der gør det nemmere at rejse, forbinder Booking.com millioner af rejsende med uforglemmelige oplevelser, en række transportmuligheder og utrolige steder at overnatte – fra huse til hoteller og meget mere. Som en af verdens største rejseportaler både for veletablerede brands og iværksættere af alle størrelser gør Booking.com det muligt for overnatningssteder over hele verden at nå ud til et større globalt publikum og få deres forretning til at vokse. Booking.com findes på 43 sprog og tilbyder mere end 29 millioner registrerede overnatningsenheder, herunder mere end 6,4 millioner huse, lejligheder og andre unikke steder at overnatte. Uanset hvor du vil hen, eller hvad du har lyst til, gør Booking.com det nemt, og samtidig står vores kundeservice til rådighed 24 timer i døgnet.

Du kan følge os på Twitter og Instagram, synes godt om os på Facebook og finde de seneste nyheder og data på vores nyhedsside.