Booking.com åbner for nomineringer til Technology Playmaker Awards 2019, der hylder og anerkender inspirerende kvinder i teknologibranchen

• Efter den første succesfulde udgave af Technology Playmaker Awards åbner Booking.com nu for nomineringer fra hele verden til priserne i 2019 http:/www.techplaymakerawards.com
• Vinderne bliver afsløret ved en prisceremoni i London d. 13. marts 2019
• Som en del af Booking.coms forpligtelse til at skabe opmærksomhed om kønsdiversitet i den globale teknologibranche fremhæver priserne kvinder der gør en forskel med teknologi og inspirerer fremtidige kvindelige ledere i teknologibranchen
• Flere end ud af to (52%) kvinder, der arbejder med teknologi eller studieteknologi, siger, at manglen på synlige rollemodeller eller mentorer i teknologisektoren globalt er en stor hindring for adgang i branchen, ifølge en ny undersøgelse foretaget af Booking.com.

København, 17 september I dag har Booking.com, der er en af verdens største onlinevirksomheder indenfor rejser, lanceret Technology Playmaker Awards 2019. Priserne, som Booking.com introducerede i 2017, har til formål at hylde og anerkende kvinder der rykker grænserne for innovation i teknologibranchen og inspirerer fremtidige generationer af kvindelige ledere i teknologibranchen til at gøre det samme. I år har priserne åbnet for nomineringer fra alle lande for at sætte fokus på den mangfoldige talentmasse i den globale teknologibranche og opfordre flere piger og kvinder over hele verden til at blive en del af og få succes i denne branche. Nomineringerne kan indsendes via www.techplaymakerawards.com på alle sprog indtil d. 22. december 2018.

Vinderne bliver valgt i syv forskellige kategorier, som hver hylder et aspekt af succes i teknologibranchen: Role model, Young Technologist, Business Leader, Digital Leader, Employer Award, Community Impact Award og Tech Innovator. Priserne er åbne for kvinder på alle niveauer i alle teknologi- eller it-relaterede felter som er nytænkende og forandrer virksomheder, brancher eller samfund ved hjælp af teknologi. Employer Award-prisen gives til en organisation der har gjort væsentlige fremskridt for at opnå kønsdiversitet og inklusion i it- og teknologibranchen.

Vinderen af hovedprisen “Technology Playmaker of the Year 2019” bliver fundet blandt vinderne i de enkelte kategorier, og det vil være den person som vores dommerpanel, bestående af ledere fra branchen, politikere og akademikere, mener har gjort den største forskel i den globale teknologisektor. Ved at udpege og hylde bemærkelsesværdige eksempler på lederskab, mod, opfindsomhed, vedholdenhed og nytænkning i teknologibranchen har priserne til formål at motivere den næste generation af kvinder til at overveje en karriere i teknologibranchen og fremme dialogen om behovet for større diversitet. Vinderne i hver kategori modtager en pengepræmie på 5.000 euro, som skal hjælpe dem med at udvikle deres virksomhed og professionelle mål, mens vinderen af hovedprisen modtager 10.000 euro.

“Hvis innovation skal afspejle og bidrage til det mangfoldige samfund omkring os, er det vigtigt at opfordre flere kvinder til at blive en del af og få succes i teknologisektoren. En mere forskelligartet og inkluderende arbejdsstyrke kræver en samlet indsats fra virksomheder, både internt i virksomheden og udadtil samt enkeltpersoner der kan være rollemodeller og skubbe branchens samlede skæbne i den rigtige retning,” siger Booking.coms CEO, Gillian Tans.

“Vi bliver nødt til at skabe et miljø hvor flere piger og kvinder opmuntres til at arbejde i denne branche og får flere muligheder for at avancere, trives og få succes. Selvom arbejdet ikke er færdigt endnu, er der blevet gjort store fremskridt takket være den type virksomheder, fællesskaber og enkeltpersoner vi gerne vil udpege og anerkende med Booking.coms Technology Playmaker Awards.”

En ny undersøgelse fra Booking.com peger på flere faktorer, der forhindrer kvinder i at komme ind i teknologisektoren. Flere end en ud af to (52%) kvinder, der arbejder med teknologi eller studieteknologi, siger, at manglen på synlige rollemodeller eller mentorer i teknologisektoren globalt er en stor hindring for adgang i branchen. En anden halvdel (50%) siger, at de er imod, fordi kvindernes muligheder for fremskridt i teknologibranchen ikke er på samme vilkår som for mænd. Der er kønsforskelle svarende til dem her, som Booking.com har til formål at opdage og hjælpe med at håndtere gennem Technology Playmaker Award og andre initiativer.

Vinderen af Booking.coms Technology Playmaker of the Year i 2018, Hadeel Ayoub, som er CEO og stifter af BrightSign, blev hyldet for at have udviklet en smart “tegn-til-tale”-handske der hjælper personer med talevanskeligheder med at kommunikere ved at konvertere tegnsprog til en computerstemme.

I 2019 er hun en del af dommerpanelet sammen med en række ledere fra teknologibranchen og succesfulde personer fra erhvervslivet, den akademiske verden og politik.

“Jeg tror virkelig at det at give kvinder mulighed for at netværke og hylde hinanden er med til at fremme diversitet og kønsmæssig inklusion i teknologibranchen. Jeg var meget glad for at blive anerkendt af Booking.com til Technology Playmaker Awards i 2018. Det har skabt større opmærksomhed omkring BrightSign og hjulpet mit team og jeg med fortsat at følge vores passion for at hjælpe personer med talevanskeligheder,” siger Hadeel. “Jeg ser meget frem til at arbejde sammen med de andre dommere, høre historier om kvinder der udretter store ting med teknologi rundt omkring i verden, og vælge dette års vindere.”

I 2018 modtog Technology Playmaker Awards nomineringer af inspirerende kvindelige iværksættere og innovatører fra teknologibranchen i hele Europa, som fremhævede deres bedrifter i teknologiske felter som e-handel, finansteknologi, grøn energi, undervisningsteknologi, blockchain og forbrugerteknologi.

I 2019 samler Booking.coms Technology Playmaker Awards frontfigurer, ledere og støtter af kvinder i teknologibranchen verden over i London d. 13. marts 2019. Fristen for nomineringer er d. 22. december 2018

Udover dette initiativ samarbejder Booking.com også med Web Summit i Lissabon d. 5.-8. november 2018 om et mentorprogram for kvinder i teknologibranchen.

Kontaktoplysninger
Kontakt Booking.coms presseafdeling i Danmark for mere information: booking@aspekta.dk

Noter til redaktøren: Booking.com gennemførte undersøgelsen blandt 6.898 personer fra Storbritannien, USA, Frankrig, Brasilien, Holland, Tyskland, Kina, Australien, Indien og Spanien. Undersøgelsen blev gennemført online i perioden 2. august til 6. september 2018.